75年前，新中国成立后的第一个劳动节，劳动者们在北京天安门广场上举行了长达7个小时的庆祝活动。每一张笑脸上都写着同一个信念：建设新中国！同一天，在曾是明清两代皇帝祭祀祖先的太庙内，“北京市劳动人民文化宫”正式对外开放。劳动人民昂首挺胸迈进属于自己的殿堂。当时的新中国百废待兴。劳动者们以主人翁姿态，热
为深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，切实维护农民工、新就业形态人员等劳动者的合法权益，云南省司法厅、云南省人力资源和社会保障厅联合印发《关于组织开展维护劳动者合法权益“安心行动”的通知》（以下简称《通知》），决定在全省开展维护劳动者合法权益“安心行动”。《通知》提出“安心行动”三个方
群众就业的需求在哪里，就业驿站的服务就延伸到哪里。5月24日，大沥镇沥雄社区就业驿站揭牌启用。社区居民无需远行即可同时享受政策咨询、职业指导、技能培训等6大活动，进一步拓展“家门口”就业服务圈。集成就业培训等6大服务助力居民稳定就业沥雄社区就业驿站位于广佛国际商贸城中心区，通过配备专职工作人员，可提
原标题：辽宁本溪市总工会“八个一”活动庆祝本溪工会成立80周年工人日报-中工网记者 刘旭为热烈庆祝中华全国总工会成立100周年、辽宁省本溪市总工会成立80周年和第135个“五一”国际劳动节，本溪市总工会将以“劳动筑梦、振兴有我”为主题在“红五月”前后举办“八个一”系列活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神
中新网广州7月2日电 (记者 程景伟)据广东省人力资源和社会保障厅2日消息，《广东省“技能照亮前程人才赋能产业”大规模职业技能提升培训行动方案(2025-2027年)》(以下简称《行动方案》)近日印发。《行动方案》提出，广东要立足劳动者高质量充分就业和现代化产业体系建设需求，聚焦高校毕业生、农村转移
人力资源和社会保障部、最高人民法院16日联合发布第四批劳动人事争议典型案例，聚焦社会保险、竞业限制等问题，重点明确用人单位不能通过变相调整工作岗位降低孕期女职工工资及福利待遇、用人单位未依法缴纳养老保险费的应当补足抚恤金差额、主体不适格的竞业限制协议不具有约束力等法律适用标准，对提升劳动人事争议案件
在人力资源社会保障部的新闻发布会上，相关负责人介绍，2024年度企业从业人员工资价位信息已发布，新增发布12个数字职业工资价位，为企业和劳动者协商确定工资水平提供了信息参考。截至6月底，全国共有8个省份上调了最低工资标准。来源：央视新闻
民生直通车|怀孕能否调岗降薪？企业不缴社保要赔偿吗？两部门发布典型案例回应关切用人单位能否因女职工怀孕调岗降薪？未给员工缴社保要赔偿吗？普通工作调换也受竞业限制吗？4月16日，人力资源社会保障部、最高人民法院发布新一批劳动人事争议典型案例，就相关焦点问题回应社会关切。1女职工怀孕了用人单位就能调岗降
近日，多地调整最低工资标准。北京：9月1日起，最低工资标准上调至2540元近日，北京市人力资源和社会保障局发布《关于调整北京市2025年最低工资标准的通知》，自2025年9月1日起执行。《通知》明确：● 月最低工资标准由每月2420元调整为2540元；● 非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时26
荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 陈祎 亢婷婷）4月28日和30日，武昌区积玉桥街道联合武汉爱康国宾健康体检管理有限公司党支部，共同开展“五一劳动节致敬江城小蜜蜂”专场健康体检公益活动。通过跨街道资源整合与多元化服务供给，为快递员、网约车司机等新就业形态劳动者送上节日关怀，推动新就业群体从“服务对象”
